ค่ายรถจากจีนกำลังเติบโตอย่างต่อเนื่องทำให้ ต้องเร่งการผลิตอย่างไรก็ตามสำหรับคนงานในโรงงานผลิตอาจจะได้ผลกระทบกับการเติบโตนี้ โดยเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว มีการหยุดงานประท้วงเกิดขึ้นที่โรงงาน BYD ในเมืองอู๋ซี มณฑลเจียงซู ประเทศจีน
โดยมีการเผยภาพและวิดีโอสั้น ๆ ออกมาในโลกออนไลน์เผยให้เห็นพนักงานรวมตัวกันจำนวนมากในบริเวณโรงงาน โดยบางคนนอนอยู่บนพื้นภายในโรงงานต่อหน้าเจ้าหน้าที่ตำรวจ
ตามรายงาน สาเหตุหลักของความไม่พอใจของพนักงานคือการตารางการทำงาน ที่มีการบังคับให้คนงานทำเป็นในรูปแบบ 4 กะ 8 ชม. ต่อวัน และทำงาน 5 วันต่อ 1 สัปดาห์ ซึ่งหาทำตามรูปแบบนี้จะส่งผลให้สูญเสียค่าทำงานล่วงเวลา ส่งผลให้รายได้ลดลงอย่างมาก
โดยพนักงานประท้วงต่อต้านการลดการทำงานล่วงเวลา ซึ่งอาจดูน่าประหลาดใจ เพราะในขณะที่ทั่วโลกพยายามลดชั่วโมงการทำงาน คนงานชาวจีนกลับเรียกร้องให้เพิ่มเวลาทำงาน เหตุผลเพราะว่าหากทำตามที่ BYD กำหนดไว้จะไม่ได้ค่าล่วงเวลา ซึ่งตามกฎหมายแรงงานของจีนกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาปกติ 1.5 เท่า และเพิ่มค่าจ้างเป็น 2 เท่าสำหรับการทำงานล่วงเวลาช่วงสุดสัปดาห์ ซึ่งถือเป็นจำนวนเงินที่สูงกว่ารายได้แบบปรกติมาก
ปัจจุบัน BYD ยังไม่ได้ตอบสนองต่อเหตุการณ์นี้ และสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงนโยบายการทำงานล่วงเวลาอย่างกะทันหันยังไม่มีการระบุออกมาชัดเจน อย่างไรก็ตาม การลดการทำงานล่วงเวลาเป็นกลยุทธ์ทั่วไปที่หลายบริษัทใช้เพื่อบังคับให้พนักงานลาออกโดยทางอ้อม เพราะหากบริษัทเริ่มการเลิกจ้าง พวกเขามีหน้าที่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย
ที่มา carnewschin